Ben jij een enthousiaste en gedreven Recruiter met een passie voor het ontdekken van talent? Wil jij bijdragen aan het aantrekken van de beste stagiairs en professionals voor Libéma? Dan is dit jouw kans om als Junior Recruiter aan de slag te gaan en ons team te versterken!

Dit vind je leuk om te doen

In deze rol ben jij een onmisbare schakel binnen het recruitmentteam van Libéma. Je ondersteunt je collega Recruiters en zorgt ervoor dat vacatures snel en effectief worden ingevuld. Of het nu gaat om het beheren van vacatures, het onderhouden van contact met onderwijsinstellingen of het opzetten van online wervingscampagnes – jij pakt het met enthousiasme op. Geen dag is hetzelfde en juist die dynamiek maakt recruitment voor jou zo leuk! 

Jouw taken:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw vacaturepakket en ondersteunt je collega Recruiters bij diverse wervingsprojecten; 
• Je pakt het volledige wervingsproces op: van het inplannen van intakes en het schrijven van pakkende vacatureteksten tot het plaatsen van vacatures op de juiste kanalen; 
• Je screent kandidaten telefonisch, plant sollicitatiegesprekken en zorgt voor een goede communicatie met sollicitanten en hiring managers; 
• Je beheert de centrale mailbox en beantwoordt vragen van kandidaten en interne stakeholders.

Hier kom je te werken

Libéma is niet alleen een van de grootste leisure concerns van Nederland, maar ook een warm familiebedrijf met drie divisies: Attractieparken, Vakantieparken en Beurzen- en Evenementen. 

Het hechte recruitmentteam maakt onderdeel uit van het HR-team en bestaat uit drie Recruiters en een Recruitment Manager. Vanuit het hoofdkantoor in Rosmalen werken we samen om het beste talent aan te trekken voor al de locaties van Libéma. 

Hoe maak je ons team compleet?

Door jezelf te zijn, initiatief te tonen en proactief aan de slag te gaan. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Hbo werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie; 
• Een scherp oog voor detail en creativiteit in het schrijven van wervende teksten en het opzetten van social media campagnes; 
• Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze als het gaat om administratie; 
• Een hands-on mentaliteit en het vermogen om snel te schakelen.

Wat mag je van ons verwachten? 

Je komt het team voor 32 uur per week versterken. De onderstaande arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (40 uur): 

• Een salaris tussen € 3.000,- en € 4.100,- (schaal 6 of 7 van de cao Dagrecreatie) afhankelijk van kennis en ervaring; 
• 25 vakantiedagen; 
• Onbeperkt gratis toegang voor 5 personen tot alle attractieparken en dierentuinen van Libéma (zoals Beekse Bergen, Aviodrome en Eindhoven Zoo);
• 50% korting op een verblijf in ons Safari Resort, Safari Hotel of een van de andere Libéma-vakantieparken;
• Gunstige pensioenregeling waarbij je als werknemer slechts 3% afdraagt; 
• Een reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon-werkverkeer (€ 0,23 cent per km) met een max tot 25 km enkele reis en een vergoeding voor eventuele zakelijke kilometers (€ 0,32 cent per km).

Enthousiast of vragen?

Ben jij enthousiast geworden en zie jij jezelf als onze nieuwe Junior Recruiter? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de afdeling recruitment via het mailadres recruitment@libema.nl. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!