Ter aanvulling van ons team zijn wij op zoek naar een stagiair(e) die ons komt ondersteunen met het verder ontwikkelen van ons huidige stagebeleid en die wij  daarnaast ook kennis laten maken met het recruitment-vak in de breedste zin van het woord. Ben jij die enthousiaste, proactieve student die dit interessant vindt om uit te zoeken? Lees snel verder!

Wat ga je doen? 
Jij gaat ons helpen met het opstellen van een plan waarbij duidelijk wordt hoe wij als organisatie beter stagiaires en starters aan kunnen trekken. De samenwerking met onderwijsinstellingen optimaliseren en het scherp krijgen welke taken -en  verantwoordelijkheden centraal en/of decentraal worden opgepakt, zijn belangrijke aspecten van dit plan.

Wij hopen zodoende nog meer grip krijgen op de huidige doelgroep, dus hoe mooi zou het zijn dat wij een stagiair(e) kunnen vinden die alle kennis van deze doelgroep heeft, puur omdat jij tot die doelgroep behoort!

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de dagelijkse werkzaamheden die wij als recruiters uitvoeren. Dit leer je het beste door mee te draaien in onze operationele werkzaamheden. Denk hierbij aan:

• Het beantwoorden van mails en telefoontjes vanuit de bedrijven met recruitmentvraagstukken;
• Kandidaten bellen voor een telefonische screening of gesprekken inplannen; 
• Het schakelen met vacaturehouders over het verloop van de openstaande vacatures; 
• Het on -en offline zetten van vacatureteksten; 
• Uitzetten van Social Campagnes op Facebook en Instagram; 
• Het meedenken en schrijven van nieuwe vacatureteksten aan de hand van een vacature intake.

Waar kom je te werk?
Libéma (moederbedrijf van onder andere Beekse Bergen, Brabanthallen en Aviodrome) is een familiebedrijf en één van de grootste Leisure concerns van Nederland. Het bedrijf kenmerkt zich door een cultuur waarin snel wordt geschakeld en waar iedereen vooral service -en dienstverlenend van aard is. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief wordt altijd gewaardeerd!

Jouw vaste standplaats is Rosmalen. In een oude boerderij is het Hoofdkantoor van Libéma gevestigd. Als stagiair(e) word je direct onderdeel van ons recruitmentteam, wat onder HR valt. Ons recruitmentteam bestaat momenteel uit 4 collega’s en het totale HR team uit 12 collega’s met wie je ook geregeld contact hebt. Het team kenmerkt zich door een prettige, informele sfeer. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook genoeg ruimte voor een praatje en veel gezelligheid. 

Wat verwachten we van jou? 
Jij bent een enthousiaste, ondernemende student die snel werkzaamheden oppakt. Je hebt een assertieve persoonlijkheid, durft vragen te stellen en houdt van het nemen van initiatief. Daarnaast verwachten we :

• Dat je een passende hbo- studie volgt in de richting van bijvoorbeeld HRM ; 
• Dat je minimaal 20 weken beschikbaar bent,  voor 24 of 32 uur per week; 
• Dat je affiniteit hebt met recruitment én de leisure branche. Het is een wereld waarin ontwikkelingen elkaar snel opvolgen en een ad hoc werkcultuur heerst. 

Wat mag je van ons verwachten? 
Een héle unieke, toffe stageplaats! Op de afdeling HR/recruitment is er veel mogelijk en wij dragen graag ons steentje bij aan jouw ontwikkeling. Doordat je direct onderdeel wordt van ons team en een behoorlijke verantwoordelijkheid krijgt, ga je in korte tijd veel leren. Verder krijg je: 

• Een maandelijkse stagevergoeding tot € 450 ,- op fulltime basis – 40 uur; 
• Een unieke mogelijkheid om deel te nemen aan de loting voor kaartjes van jouw favoriete evenementen zoals Awakenings, Decibel of Best Kept Secret;
• Een goede, persoonlijke begeleiding, een hechte club collega’s en ook veel gezelligheid. 

Wil je meer informatie?
Neem dan gerust contact op met Elke – Recruiter Attractieparken en Vakantiepark Dierenbos -  via e.de.vries@libema.nl Solliciteren kan via de rode sollicitatiebutton.